4月19日，市医共体绩效考核专家组组长、市卫生健康局副局长李建坤带领市医共体绩效考核专家组对我县进行年度紧密型县域医疗共同体建设绩效评价现场考核。
市医共体绩效考核专家组听取我县县域医共体建设工作情况汇报，重点了解县域医共体建设进展情况、存在的主要困难、问题和下一步工作计划，并提出建议意见。专家组分成责任落实、管理统一、服务提供、利益共享、运营成效5个小组，对照《广东省紧密型县域医共体绩效评价指导手册（年）》相关评分项目查阅核实我县县域医共体建设资料。据了解，我县牢固树立以人民为中心的发展思想，以国家级紧密型县域医共体建设试点县为契机，系统整合全县医疗资源，整体提升县域医疗服务水平。医院医共体医院医共体，医院挂牌和分院授牌工作。全县16家基层医疗机构、个村卫生站已全部纳入2个县域医共体建设，医共体内部机构设置、人员使用、资源调配、分级诊疗、签约服务、信息化管理等各项工作积极有序开展。按照省卫健委的工作部署，全力推进中医院“组团式”医院医院，年3月，与中医院签订组团式紧密型帮扶协议，并做好专家帮扶计划；全力推进中山大学眼科中心、医院、医院“组团式”帮医院医院建设，借助先进医疗单位的资源技术，有效提升2家医院医疗卫生服务能力；同时，医院医院积极主医院的帮扶，现已签订双向转诊和技术帮扶协议，并做好专家帮扶和人才培养计划。积极探索“县招县管镇用”“镇招镇管村用”人才使用机制，制定印发《关于进一步完善揭西县基层医疗卫生机构绩效工资制度的实施办法》《揭西县乡镇卫生院（社区卫生服务中心）及其工作人员绩效考核与分配指导意见》等系列文件，建立起符合医疗卫生行业特点、有利于人才下沉和医共体发展的薪酬制度，有力保障医共体建设健康、可持续发展，全力推进我县紧密型县域医共体建设。县领导翁育慧副县长参加了活动。来源：揭西广电预览时标签不可点收录于合集#个上一篇下一篇
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