近年来，苍溪县总工会面临县财政代扣工会经费增长有限、税务代征经费市级集中汇缴造成留成比例降低、小微企业全征全返等不利因素，财务收支矛盾异常突出。为进一步强化财务预算的刚性作用，实现财务收支平衡，县总工会结合近年来市、县经审会审计有关意见，采取四举措，努力实现财务收支预算的精准度。
一是坚持“三保”原则。“三保”即保基本、保运转、保重点，保基本即保证县总工会机关、县工人文化宫及社会化工作者的工资、绩效按时足额支付；保运转即实现县总机关办公、县工人文化宫正常运转所需要的经费要保证预算到位；保重点即按照统筹兼顾、保证重点原则，要把主要资金安排在维护职工权益、开展职工活动、为职工办实事和不断提高工会工作整体水平方面。二是坚持量入为出原则。合理确定年度工会工作重点，以上年度收入为基数，按照“量入为出，收支平衡，略有结余”的原则，编制年度预算方案。在实际工作中，坚持有预算即支出、无预算不支出、超预算不支出。三是坚持勤俭节约原则。严格执行全总、省总、市总关于厉行勤俭节约、反对浪费的有关规定，一方面，从严控制国内差旅、公务接待、公务用车、会议活动等方面的预算支出；另一方面，广辟财源，积极组织工会经费收入。四是坚持自觉接受监督原则。根据工会经费独立原则，严格落实预算审查监督制度，依法接受县总经审会审计、县总全委会的审查，经经审会和全委会审查后报市总工会审查批复后执行。年，苍溪县总工会预算收入万元，较上年度增长4.27%；预算支出.8万元，较上年度减少12.24%，其中，补助下级支出万元，较上年度增长67.23%，非行政支出合计万元，占总支出的78.29%。收支预算结余0.2万元。预览时标签不可点收录于合集#个上一篇下一篇
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